Além do diagnóstico de riscos psicossociais (NR-01), a plataforma integra módulos complementares para uma visão ampla e estratégica da saúde dos colaboradores.
50 questões cobrindo 13 fatores de risco psicossocial alinhados à NR-01. Base do diagnóstico e da matriz de risco.
Hábitos, qualidade do sono, atividade física e bem-estar geral. Visão integrada da saúde baseada em recomendações da OMS.
Percepção de equilíbrio financeiro dos colaboradores. Fator de impacto direto em engajamento e presenteísmo.
Geração, temas de interesse e contexto do colaborador. Dados que orientam ações mais assertivas por perfil.
Cada empresa no seu momento. A profundidade da atuação se ajusta à sua necessidade e objetivo.
Para empresas que precisam entender onde estão — com clareza, metodologia e relatório executivo.
Para empresas que querem transformar dados em ações — com plano elaborado de forma criativa e estratégica.
Para empresas que buscam parceria completa — do diagnóstico à implementação e monitoramento contínuo.
Especialista em RH, Saúde Mental e Bem-Estar Corporativo
Diagnóstico estruturado exclusivo da ADS Bem-Estar, alinhado à NR-01 e literatura científica.
Leitura organizacional, comunicação e direcionamentos alinhados à realidade de cada empresa.
Tratamento seguro das informações com responsabilidade e sigilo em todas as etapas.
Redução de absentismo, presenteismo, turnover e custos operacionais mensuráveis.
Vamos conversar. Sem compromisso, sem fórmula genérica.